Enjoy Your Job
Enjoy your job, è un sito web dal design semplice e immediato, in cui sono inseriti annunci di lavoro rivolti esclusivamente a soggetti rientranti all’interno della legge 68/99. L’obiettivo dal progetto è quello di trovare il lavoro giusto per la persona giusta, tramite il supporto di due operatori con alte qualità comunicative, che accompagneranno passo per passo il soggetto durante la ricerca dell’impiego. Le offerte occupazionali provengono da clienti sia del mondo for profit che no. Il contributo che vorrebbe apportare Enjoy your job è di incrementare la cultura circa le ricchezza, non solo monetaria, che queste persone possono portare all’interno di un’impresa.
Requisiti di Sostenibilità
E’ risaputo che una buona occupazione porti impatti positivi anche sulla salute sia nel caso di lavoratori normodotati, sia nel caso dei disabili , i quali attraverso un’entrata economica possono migliorare l’aspetto psico-fisico delle loro vite. inoltre l’istruzione, la formazione e il livello delle competenze acquisite nell’arco della propria vita ti permettono di accedere a delle opportunità che altrimenti sarebbero precluse. Le reti relazionali rappresentano una risorsa importante che consente di perseguire i propri fini: anche se si hanno le risorse economiche e culturali, senza il bene relazionale certi obiettivi sono irraggiungibili.
Il Team
Michelle
Bertocchi
Referente di progetto
Eleonora
Cacciari
Gessica
Di Iorio
Filippo
Fabbri
Rossella Clelia
Vitolo
Cosa fate? Perché? Per chi?
la nostra business idea riguarda l’aspetto lavorativo, nello specifico ci siamo soffermati a comprendere le difficoltà del ramo delle assunzioni dei disabili.Il progetto di creazione di “Enjoy you job” vuole soddisfare il bisogno di ridurre le tempistiche e la difficoltà di assunzione per un lavoratore disabile, attraverso molteplici servizi destinati ai disabili, alle loro famiglie ed anche alle imprese, concentrandoci sulla struttura di valori professionali e sociali aggiunti .
Come lo fate?
Sarà possibile accedere al servizio mediante il sito internet dedicato, sia per la parte relativa alla domanda sia per l’offerta. valori aggiunti: diretto contatto con gli operatori. attenzione esclusiva alle categorie protette . competenza e professionalità dello staff .
Come guadagnate?
In base al risultato dei questionari inviati alle imprese profit abbiamo convenuto che il miglior modo di far comprare il nostro servizio è quello di proporre un abbonamento annuo di E.50,00 che permetterebbe l’utilizzo della nostra banca dati e quindi di prendere visione dei vari profili dei lavoratori disabili e solo al momento dell’ assunzione di far pagare all’azienda una mensilità. Il pagamento della mensilità comprende l’eventuale lavoro del nostro personale che proporrà solo il disabile più adatto alle esigenze
Chi siete?
Il team è composto da 5 persone. Il punto di forza della nostra idea è quella di mettere a disposizione degli utenti personale specializzato nel lavorare con i disabili (2 persone). Non avendo noi nessuna competenza in merito queste due persone saranno assunte esternamente mentre noi ci occuperemo prevalentemente della parte manageriale e di prendere contatto con le aziende possibili clienti.
Vantaggio Competitivo
Dai questionari inviati è emerso che per molte aziende la difficoltà nell’assumere un disabile risiede soprattutto nella gestione della persona sul campo, nel valutare le abilità possedute dal futuro lavoratore ma anche dall’assenza di intermediari capaci di mettere in contatto l’impresa con i disabili. Questo ultimo punto è alla base del nostro progetto ma l’intermediario rimarrà a disposizione dell’impresa proprio per aiutarlo anche nella gestione post-assunzione.
Risorse e Partner
Abbiamo ipotizzato due ipotesi: la prima prevede di partecipare al concorso smart-cup Emilia Romagna con l’obiettivo di vincere contributi a fondo perduto pari al totale dell’investimento iniziale. La seconda ipotesi invece prevede la richiesta di un prestito bancario di € 10000 da restituire in 5 anni, puntando al Mutuo Chirografario Microcredito con garanzia FEI – Fondo Europeo degli investimenti
Piano Economico Finanziario
I costi di impianti si aggirano intorno ai 4000€, mentre quelli di gestione intorno ai 64.000€. Precisiamo che per ridurre i costi abbiamo previsto che il lavoro di ufficio verrà svolto usando l’office sharing. Questo ci permetterà anche di essere più presenti sul territorio. Per quanto riguarda i ricavi abbiamo preventivato di riuscire a far abbonare 157 imprese il primo anno: il 50% farà contratti part-time e il 50% contratti full-time stimando dei ricavi pari a 68.000€ in quanto ogni impresa pagherà 50€ di abbonamento annuo più una mensilità che equivale a 515€ per un contratto full-time e meno della metà per un part-time.
Timing
ENJOY YOUR JOB partirà come sito ma dal terzo anno si pensa di riuscire a creare un applicazione in modo da poter essere più pratici nella fruizione del nostro servizio. Inoltre il nostro territorio di riferimento è inizialmente l’Emilia Romagna con l’idea di espanderci a macchia d’olio su tutto il territorio nazionale.
